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Licitación Enami

SERVICIO DE SUMINISTRO DE ALMUERZOS Y COLACIONES, PLANTA MATTA,COPIAPÓ

Viernes, 17 Julio 2015 Miércoles, 29 Julio 2015

Sala de Reuniones de Administración, Planta Manuel Antonio Matta, Copiapó

$ 100.000 + IVA

Ver mas detalles en: http://www.enami.cl/licitaciones.html?limitstart=10 

Última actualización el Domingo, 19 Julio 2015 14:42

Visto: 1206

Campamento Sewell Patrimonio de la Humanidad

Campamento Sewell Patrimonio de la Humanidad

 

Para realizar una visita a las instalaciones, deberá tomar contacto con cualquiera de las siguientes empresas que realizan este servicio y que están apoyando a Codelco Chile División El Teniente en la difusión patrimonial del ex campamento Sewell:

VTS Limitada:
Teléfono: (72) 210290 
E-mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
">Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo." ' + path + '\'' + prefix + ':' + addy12292 + '\'>'+addy_text12292+'<\/a>'; //-->
Turismo Cultural Ltda.
Teléfono: (2) 2206750
E-mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Turismo Verschae S.A.
Teléfono: (2) 2027266
E-mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Asia Reps
Teléfono: (2) 3811777
E-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo." ' + path + '\'' + prefix + ':' + addy54528 + '\'>'+addy_text54528+'<\/a>'; //-->

Reseña
Antecedentes históricos

El 29 de abril de 1905, un decreto del Ministerio de Hacienda autorizó la instalación en Chile de la empresa norteamericana Braden Copper Company, como encargada de explotar el yacimiento El Teniente, que permanecía abandonado desde fines del siglo XIX.

En ese escenario, Braden Copper emprendió un conjunto planificado de obras, empezando por construir un camino de carretas -y luego un tren como medio de transporte-; habilitar una oficina comercial en Graneros y bodegas en La Compañía; reabrir la extracción de la Mina; edificar un concentrador y campamentos de habitaciones; establecer un patio industrial en Rancagua, y contratar trabajadores, entre otros.

Además de algunos campamentos pequeños creados cerca de las primitivas vetas a explotar, entre 1905 y 1906, en la ladera de la montaña próxima a la Mina, fue construido un "establecimiento beneficiador de minerales", integrado por una planta de concentración o molino, con capacidad para tratar 250 toneladas diarias de mineral que eran acarreadas por un "tranvía aéreo" desde el yacimiento, y un "dínamo" que suministraba la energía eléctrica.

 
 

18 de marzo de 1915, 
Diario "La Aurora" 

Sin embargo, sólo en marzo de 1915 este poblado industrial recibió el nombre de "Sewell", en recuerdo de Barton Sewell, alto ejecutivo de Braden Copper que falleció ese año en Nueva York. El nunca conoció Chile, pero siempre apoyó la idea de William Braden de invertir en El Teniente.

Con los años, el campamento y sus instalaciones progresaron conforme aumentó la producción de cobre, pasando a constituir una ciudad. Más que una expansión territorial, la estructura urbana de Sewell se caracterizó por una densificación y crecimiento en altura, con edificios que no estuvieron exentos de accidentes y destrucciones por las condiciones climáticas y topográficas del lugar.

Estado actual

En la actualidad, Sewell es un área de trabajo donde aún siguen en operaciones el Concentrador del mismo nombre y unas pocas instalaciones industriales, y al cual se accede en vehículo por un tramo de la Carretera El Cobre. En el campamento permanecen en pie unos 50 edificios originales, que están siendo restaurados para acoger la visita del público. En tanto en diciembre de 2002 se inauguró la primera etapa del Museo de la Gran Minería del Cobre.

Última actualización el Miércoles, 15 Julio 2015 01:14

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Fomentando la innovación: Programa de Proveedores de Clase Mundial Chile

BHP Billiton

Fomentando la innovación: Programa de Proveedores de Clase Mundial Chile

El Programa de Proveedores de Clase Mundial ha sido diseñado para desarrollar nuevas soluciones para los desafíos operativos y medioambientales que enfrentan las operaciones de BHP Billiton en Chile, reforzando al mismo tiempo la capacidad de los proveedores de la empresa para que puedan competir en el ámbito internacional con resultados de "clase mundial".

A diciembre de 2012, el programa incluía a 36 proveedores con un total de 43 proyectos. Estos proveedoresdaban empleo a más de 5000 personas y sus  ventas combinadas sumaban US$ 400 millones.

Ver mas en : http://www.bhpbilliton.com/home/society/ourcontribution/Pages/Sostenibilidad-En-Accion.aspx 

Última actualización el Miércoles, 15 Julio 2015 01:03

Visto: 1248

Ver Proyectos y Exploraciones

Ver Proyectos y Operaciones Antofagasta Minerals en el siguiente Link http://www.aminerals.cl/mineria-operaciones-y-proyectos/ 

 
Grupo Antofagasta Minerals

 
 

Última actualización el Miércoles, 15 Julio 2015 00:51

Visto: 1267

Nuevos proyectos de Codelco reducirán en hasta un tercio costos laborales de la estatal

 

Nuevos proyectos de Codelco reducirán en hasta un tercio costos laborales de la estatal

 

Fuente: Pulso


No sólo mayor producción aportarán los proyectos estructurales que desarrolla Codelco. También implicarán una ostensible reducción de los costos de producción.

Así lo explica el reciente estudio “Potencialidades y Desafíos para la Minería del Cobre Chileno a 2035”, elaborado por el Centro de Investigación en Minería de la Universidad Católica (CIEM-UC), y que abordó los principales desafíos que enfrentará esta industria en la próxima década.


De acuerdo con el documento, los nuevos proyectos generarían una reducción de costos considerable en el caso de Codelco por dos motivos. “Primero porque las tecnologías utilizadas en la mina serán menos demandantes en recursos humanos y energía. Y segundo porque los trabajadores contratados desde 2013 en diversas divisiones tienen beneficios bien inferiores a los de los contratos colectivos históricos”, se explica en el documento, citando una declaración hecha por el ex CEO de la corporación, Thomas Keller, en 2014.


Según el estudio, la división más beneficiada con esta reducción de los costos laborales será Chuquicamata, en el que la baja alcanzará el 34,4%. Se trata de un tema clave, pues en el caso de esta mina la dotación representa una parte central de sus costos totales, considerando que el 35% de los trabajadores de toda la corporación están asignados a esa división pese a que sólo el 20% de la producción total de cobre proviene de allí.


La segunda división más beneficiada sería Andina, que con su proyecto de expansión Andina 244 -que en Codelco proyectan completar en 2024- podría ver reducidos sus costos en 27,7%. Le sigue El Teniente (-16,7%) y Radomiro Tomic (-12%).


El estudio también sostiene que se generaría un ahorro por el lado de los profesionales Rol A. “A nivel de ingenieros también hay reducciones significativas”, se explica en el text

 

Última actualización el Miércoles, 15 Julio 2015 00:01

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